BE GOOD. DO GOOD

A segurança é sempre a nossa prioridade número um e é da responsabilidade de todos.

Em todo o mundo, estamos empenhados em enviar todos para casa em segurança, para junto dos seus amigos e familiares, porque não vale a pena magoarmo-nos por nada do que fazemos.

É evidente que a nossa dedicação à segurança beneficiou toda a gente na MccAin Foods e continuamos a exemplificar excelentes princípios e políticas de saúde e segurança.

Acreditamos que todos devem trabalhar num ambiente onde se sintam seguros e incluídos.

Nosso Código de Conduta exige que todos os funcionários garantam que a McCain Foods ofereça um ambiente seguro, respeitoso e inclusivo, livre de discriminação e assédio. O nosso Código de Conduta para fornecedores também proíbe o trabalho forçado ou obrigatório, o trabalho infantil, a discriminação, o tratamento desumano, o abuso e o assédio.

Como parte dos nossos valores fundamentais, estamos empenhados nos princípios de conduta ética e legal.

Em todas as nossas operações globais, aderimos a estes princípios através de transacções comerciais justas, competitivas e transparentes. Praticamente todas as jurisdições em que a McCain Foods opera têm leis relacionadas com o anti-suborno e anti-corrupção. Estas leis proíbem práticas pouco éticas e não nos envolvemos nem toleramos qualquer comportamento ilegal ou corrupto.

Comprometemo-nos a continuar a lutar por zero incidentes, e a segurança será sempre a nossa prioridade número um.

Fazendo parte da nossa família global, é vital que todos os funcionários da McCain Foods recebam uma compensação justa.

Proporcionamos a todos os nossos funcionários uma compensação justa que proporciona segurança de rendimento e permite que os trabalhadores tenham um nível de vida decente. A compensação inclui salários e outros benefícios.